採用情報

応募要件

• 資格：不問
  介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級
  いずれかあれば尚可
  ※無資格の方には認知症介護基礎研修を受講していただきます
• 経験： 不問
• 年齢：59歳以下の方（定年60歳）

業務内容

ユニット型特養80床・従来型40床における介護業務
夜勤・早番・遅番勤務があります。

• 入居者様とのコミュニケーション、話し相手や見守り
• お食事の配膳、下膳、介助
• 入浴介助、トイレ誘導・排泄介助
• 全般的な入居者様の生活の援助
• レクリエーション（体操、趣味活動、外出等）

勤務時間

6:45～15:45　8:30～17:30　13:15～22:15（ユニット遅出）
22:00～7:00（ユニット夜勤）16:00～9:30（多床室夜勤）

時間外労働

あり　月平均3時間

休日

4週8休制（年間休日112日） 有給休暇 等

給与

月給：174,800円〜229,800円
（基本給：150,000円〜200,000円、処遇改善等手当：24,800円〜29,800円）

別支給手当
（夜勤手当 ユニット：4500円/回・多床室：7000円/回
住宅手当：5,000円～10,000円※条件あり、家族手当：2,000円～3,000円※条件あり）

待遇

• 昇給年1回、賞与年2回（前年度実績　計3.90ヶ月分）
• 社会保険完備
• 交通費全額支給（駐車場無料）
• 永年勤続表彰あり
• 入職時･定期健診費用、インフルエンザ予防接種費用等法人負担
• 医療費減免制度：東取手病院での診察費を1親等及び同居の2親等まで支援

その他

• 支度金：常勤雇用15万円 直接応募のみ
• 有給消化率も良く働きやすい職場です。
• スキル、経験によって給与条件は異なります。

※未経験の方やブランクのある方も大歓迎。新入職者が安心できるまでマンツーマンのプリセプター制度でフォローしていきますので安心して働けます。
※年間必須研修以外の研修制度も充実（ZOOM・対面）
※資格取得サポート自施設での実務者研修実績あり

お問い合わせ

まずはお気軽にお電話、または応募フォームからお問い合わせください。